Fiorucci a Pomezia: al via il confronto sull’integrativo aziendale

Fiorucci a Pomezia: al via il confronto sull’integrativo aziendale. Lo rendono noto le Rsu e le segreterie di Uila-Uil, Fai-Cisl e Flai Cgil al termine di un incontro con la direzione aziendale a cui ha partecipato anche l’Unione Industriali Roma. Al momento è stata sospesa la contrattazione di secondo livello, l’azienda procederà ad erogare le indennità previste dal Contratto nazionale a partire dal mese di settembre.

Fiorucci: Al via il confronto sull’integrativo aziendale

Nella giornata odierna le RSU e le Segreterie di Uila - Uil, Fai - Cisl e Flai - Cgil hanno incontrato la Direzione aziendale, assistita dall’Unione Industriali di Roma, per affrontare il tema della contrattazione di secondo livello.

Nel corso della riunione, l’Azienda ha comunicato la volontà di sospendere, per il 2026, il percorso finalizzato alla definizione dell’accordo aziendale e di procedere conseguentemente all’erogazione dell’indennità prevista dal CCNL in assenza di contrattazione di secondo livello.

A partire dalla retribuzione del mese di settembre sarà pertanto corrisposto in busta paga l’importo mensile spettante a tale titolo, unitamente agli arretrati maturati da gennaio ad agosto 2026.

Nella stessa riunione, le Parti hanno già calendarizzato un primo incontro per avviare il confronto sulla definizione dell’accordo di secondo livello per il 2027, valutando anche la possibilità di costruire un’intesa con validità triennale.

L’obiettivo delle RSU e di Uila - Uil, Fai - Cisl e Flai - Cgil sarà quello di utilizzare il confronto già programmato per costruire un accordo che riconosca concretamente il contributo delle lavoratrici e dei lavoratori e restituisca alla contrattazione aziendale un ruolo centrale nel miglioramento delle condizioni economiche e normative.