Tribunale di Latina: proclamato lo stato di agitazione del personale amministrativo e dei funzionari addetti all'ufficio per il processo

il Tribunale di Latina

Acque agitate in Tribunale a Latina: dichiarato lo stato di agitazione personale amministrativo e dei funzionari addetti all’ufficio per il processo.

 Vittorio Simeone, Segretario della Funzione Pubblica CGIL Latina – Frosinone, in una lettera indirizzata, tra gli altri, al Prefetto e al Ministero della Giustizia, elenca dieci punti di rivendicazione, tra i quali la piena attuazione del piano periodico di rotazione delle figure apicali amministrative, la piena trasparenza sugli incarichi fallimentari assegnati ai cancellieri, il pieno rispetto della vigente normativa in tema di limitazione del lavoro straordinario, l’attivazione di un Tavolo di confronto negoziale sulle misure di salute e sicurezza in favore  dei Lavoratori, l’assegnazione di una figura dirigenziale al Tribunale di Latina.

Come avviene in questi casi allo stato di agitazione si accompagna la richiesta di un incontro di conciliazione e raffreddamento.

La lettera

Al Prefetto di Latina

Alla Commissione di Garanzia per l’esercizio del diritto di sciopero nei servizi  pubblici essenziali

Al Capo Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria del Personale e dei Servizi del Ministero della Giustizia

Al Direttore Generale del Personale e della Formazione – Dipartimento dell’Organizzazione  Giudiziaria del Personale e dei Servizi del Ministero della Giustizia

Al Presidente della Corte di Appello di Roma

Al Presidente del Tribunale di Latina

OGGETTO: dichiarazione stato di agitazione personale amministrativo e dei Funzionari addetti  all’ufficio per il processo del Tribunale di Latina – richiesta incontro di conciliazione e raffreddamento  ex art. 2° comma secondo della L.146/1990 e succ. modd..

Le scriventi Organizzazioni Sindacali, su mandato del personale amministrativo in servizio presso  il Tribunale di Latina e dei Funzionari addetti all’Ufficio per il Processo in servizio presso il Tribunale  di Latina

DICHIARANO

lo stato di agitazione del personale amministrativo in servizio presso il Tribunale di Latina e  dei Funzionari addetti all’Ufficio per il Processo in servizio presso il Tribunale di Latina

e, al riguardo,

CHIEDONO

al Prefetto di Latina l’attivazione della procedura di conciliazione prevista dall’art. 2, comma secondo, della Legge 146/90 e successive modifiche.

Le rivendicazioni sono le seguenti:

1) piena attuazione del piano periodico di rotazione delle figure apicali amministrative (direttori)  previsto dalla normativa anticorruzione;

2) piena trasparenza sugli incarichi fallimentari assegnati ai cancellieri: attivazione di un portale  sul sito del Tribunale recante gl’incarichi e le somme liquidate;

3) pieno rispetto della vigente normativa in tema di limitazione del lavoro straordinario per la  gestione delle udienze penali in conformità della previsione contrattuale;

4) sollecita attivazione Tavolo di confronto negoziale sulle misure di salute e sicurezza in favore  dei Lavoratori anche alla luce della immissione in possesso di oltre 40 funzionari dell’Ufficio  per il processo;

5) piena attuazione del vigente sistema di relazioni sindacali in tema di orario di lavoro:  immediata attivazione del Tavolo di contrattazione per la individuazione di fasce di flessibilità  oraria in entrata ed uscita al fine di conciliare tempi di vita e tempi di lavoro;

6) pieno rispetto del vigente ordinamento professionale al fine di evitare ogni ipotesi di  demansionamento nei riguardi del personale;

7) partecipazione alle Organizzazioni sindacali delle modalità di utilizzo budget annuale relativo  al lavoro straordinario;

8) adeguata sistemazione logistica in favore dei Funzionari dell’Ufficio per il processo:  predisposizione postazioni di lavoro e strumenti operativi (pec, email, credenziali sistemi  operativi, banca dati CED Cassazione per ricerche giurisprudenziali etc.);

9) riconoscimento specificità dei Funzionari dell’Ufficio per il processo ai sensi dell’art. 11  comma 2° del D. L. n. 80/2021: smart-working, pausa pranzo ex D.L.vo n.66/2003;

10) assegnazione di una figura dirigenziale al Tribunale di Latina: è essenziale la presenza di  una figura che riveda l’attuale organizzazione amministrativa del personale, lo distribuisca in  misura equa rispetto ai carichi di lavoro e sia punto di riferimento quotidiano per i Lavoratori  ed il Sindacato.

IL SEGRETARIO

CON DELEGA ALLE FUNZIONI CENTRALI

Vittorio SIMEONE