Il Comune di Aprilia assume: si cerca personale per l’ufficio staff della commissione straordinaria.

Il Comune di Aprilia assume: si cerca personale da assegnare all’ufficio staff della commissione straordinaria, composta dalle Commissarie Enza Caporale, Vincenza Filippi e Rita Guida. Con un avviso pubblico, l’Ente di Piazza Roma cerca 3 “istruttori amministrativi”, (ex categoria c), da assumere con contratto a tempo pieno e determinato.  Sarà direttamente la Commissione Straordinaria, mediante scelta diretta e fiduciaria, ad assumere il personale, sulla base dei curricula professionali presentati ed un’eventuale colloquio.

L’AVVISO PUBBLICO

Requisiti per l’ammissione alla selezione

Per l’ammissione alla procedura è richiesto il possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione e devono essere dichiarati, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000:

1. a) cittadinanza italiana (sono equiparati a costoro gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea oppure cittadinanza di paesi terzi e trovarsi in una delle condizioni di cui all'art. 38 del D. Lgs 165/2001 (es. permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato Stati membri dell'Unione Europea oppure cittadinanza di paesi terzi e trovarsi in una delle condizioni di cui all'art. 38 del D. Lgs 165/2001 (es. permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o essere familiare con diritto di soggiorno, di cittadino UE), cosi come modificato dall’art. 7 della L. 6 agosto 2013 n.

97; Per i cittadini degli stati membri U.E. e per i cittadini dei paesi terzi, occorre il possesso dei seguenti ulteriori requisiti:

1. a) 1. godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;
2. a) 2. possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana;
3. a) 3. avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
4. b) età non inferiore agli anni 18;
5. c) godimento dei diritti civili e politici.
6. d) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;
7. e) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;
8. f) inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall'impiego presso Pubbliche Amministrazioni, ad esito di procedimento disciplinare, ovvero di decadenza derivante dall'aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
9. g) non essere inadempiente rispetto agli obblighi di leva (solo se ricorre); h) non aver riportato condanne penali definitive o per le quali non sia intervenuta riabilitazione o avere pendenze processuali che possano impedire, ai sensi delle vigenti disposizioni normative, l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego. Al riguardo, si precisa che la sentenza emessa ai sensi dell’art. 444 c.p.p. (c.d. patteggiamento) è equiparata ad una pronuncia di condanna in applicazione dell’art. 445 comma 1 bis c.p.p.; Qualora il candidato abbia riportato condanne penali definitive, di cui occorre dare contezza nella domanda, il Comune si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego, in relazione al titolo, all’attualità ed alla gravità del reato e della sua rilevanza rispetto alla posizione da ricoprire. Il candidato è tenuto a indicare, altresì, i casi in cui sia stata concessa la  sospensione condizionale della pena, il beneficio della non menzione, ogni altro beneficio di legge, nonché il caso di intervenuta estinzione del reato.

1. i) assenza di condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal Capo I del Titolo II Libro secondo del Codice Penale, ai sensi dell’art. 35 D.Lgs. 165/2001;
2. j) non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013 al momento dell’assunzione in servizio;
3. k) non trovarsi in alcuna posizione che possa portare ad essere in conflitto di interesse, così come previsto dal vigente Codice di comportamento del Comune di Aprilia;
4. l) non avere rapporti di parentela e/o affinità sino al 4° grado con i componenti della Commissione Straordinaria del Comune di Aprilia;
5. m) possesso del seguente titolo di studio: diploma di maturità di durata quinquennale;
6. n) Essere in possesso della patente di guida di categoria non inferiore alla B in corso di validità;
7. o) buona conoscenza della lingua inglese;
8. p) adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Windows, posta elettronica, Internet, social media, ecc.);
9. q) possesso di adeguata professionalità ed esperienza nello svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire, desumibile dal curriculum vitae.