Approvato dalla Giunta comunale di Latina il Programma triennale di fabbisogno di personale. Sono tre le forme di reclutamento: scorrimento di graduatorie di altri Enti, concorsi e procedura comparativa. “Abbiamo estremamente bisogno di personale e questi sono i primi passi verso una riorganizzazione   – ha commentato l’assessora al Personale Simona Lepori –. Nel prossimo triennio  verranno effettuati concorsi per dirigenti, funzionari e istruttori di tutte le categorie professionali. Le prime assunzioni, considerando le tempistiche necessarie per l’iter procedurale, sono previste entro il 31 dicembre 2022”.